„Vraj tu máte dobré teambuildingy“

Takto sa vyjadrila naša nová kolegyňa Janka pri odpovedi na otázku, prečo ju naša firma zaujala. Vieme že neklamala :)

Slová zamestnancov si náš BigBoss váži, a tak sme sa 1. apríla rozhodli, že pracovnej srandy bolo dosť a vyrazili na chatu.

Jarný a jesenný teambuilding na chate je už taká bartovská tradícia. Kým ten jesenný nás má niečo naučiť, či už o firme, jeden o druhom alebo o projektoch, na ktorých pracujeme (pripomeňme si napr What’s next? Hľadania správnej cesty), jarný je o zábave. Vypnúť, prevetrať hlavu, zabaviť sa.

Náš najväčší tím Crossuite, vrátane mňa, sa ale rozhodol, aj tento teambuilding z časti poňať pracovne (že by nás k tomu nútila naša pracovná morálka, s určitosťou povedať nemôžem….a skôr si myslíme že nie :))..Avšak je to u nás najrýchlejšie rastúci tím, zložený z mnohých pracovných rolí. Mieša sa v ňom veľa rôznych osobností a 10 ľudí v ňom by malo fungovať ako jeden celok, nie ako 10 jednotlivcov, zhodou okolností sa nachádzajúcich na jednom mieste a pracujúcich na spoločnej veci.

Tomu bol aj tento teambuilding venovaný. Tímu, spolupráci v ňom, zisteniu slabých stránok, ktoré Crossuite ako taký má. Čo vieme spoločne vylepšiť? Chýbajú nám nejaké znalosti? Školenia? Máme v tíme skryté talenty? Poznáme sa navzájom? To všetko nás zaujímalo a tomu bol nastavený program.

Akcia teambuilding Crossuite začala o 5.31 ráno, kedy crossuiťáci dostali email s inštrukciami pre prvú hru. Neviem, či to je len u nás tak, ale naši programátori hrozne neradi čítajú emaily. Tak trošku sme to poňali hneď z rána výchovne, že veru aj ten email si občas treba otvoriť.

Hra 1:

Počas cesty z KE do Levočskej doliny, kde sa akcia konala, bolo na ceste pripravených niekoľko stanovíšť, na ktorých bolo potrebné nájsť kód. Kód bol následne použitý na odomknutie indície k ďalšiemu stanovišťu. Používal sa ako posledné šesťčíslie pri zadávaní definovanej url adresy, kde prv ako bola zobrazená indícia, bolo napísaných niekoľko otázok o kolegoch.
Nepoznáš si kolegov? Nabudúce ich na pive lepšie počúvaj.

A podelíme sa s Vami aj o zopár indícii :)

1. Keď si srdcom východňiar
alebo si smädný mních
Ak veľké je na teba príliš,
daj si orosený …. …..

2. „V krajine nekrajine, bez slnka v najdlhšej nedokončenej diere dlhej X metrov som si spomenul,
že som zabudol opraviť bug MBX. P.S.: Nájdi X

3. Keď ti para dochádza a koní máš veľa,
no ani jeden trávu nežere,
len hlavný sponzor Scuderie Ferrari
ti šťavu pred rodiskom Majstra Pavla doplní
P.S.: Pri lavičke si vylož nohy a oddychuj

Ľahké nie?

Po príchode všetkých crossuiťákov do Levoče sa začala tá vážnejšia časť.

Matica kompetencií

Deň vopred, sme spolu s kolegami vyplnili dotazník, ktorého výsledky sa preniesli do matice kompetencií. O tej si v blízkej budúcnosti napíšeme niečo viac, zatiaľ aspoň pekný príklad čo to vlastne je a čo sme ňou sledovali (príklad matice kompetencií)

Cieľom bolo zistiť, v čom sú nedostatky Crossuite tímu, pri akých rolách chýba nahraditeľnosť, kto sa v daných pracovných oblastiach ako cíti, čo by chcel zlepšiť, čo ho zaujíma a na čo by si prial mať viac priestoru. Ľudia sa pri jednotlivých bodoch mali označiť hodnotou 0 až 5, kde 5 znamená expert. A verte mi, v tíme veru máme aj zopár expertov 😉

Túto maticu sme teda vytvorili deň predtým a počas teambuildingu sme si ju vyhodnotili.

Aby sme nezabudli, čerešničkou na torte bola prítomnosť aj nášho zákazníka, teda product ownera z Belgicka, ktorý sa plne do aktivít zapájal. Viď foto.

IMG_0766

Áno, možno to vyzerá, že sa modlí za bezchybný kód a rýchlejší vývoj….pravdou ale je, že len zanietene vysvetľoval dôležitosť písania detailnej špecifikácie…A jej čítania zo strany programátorov.

Hra 2:

Po tejto aktivite na nás prišiel hlad a rozbehol sa súboj o to, kto pripraví lepší obed.

Crossuite tím sa deň predtým rozdelil do 2 tímov a každý z nich mal vymyslieť jedlo, ktoré navarí pre tú druhú skupinu. K dispozícii bola na chate kuchynka a altánok s grilom. Trošku sme to skomplikovali, keď sme jednotlivé recepty po ich vymyslení prehodili. A tak sa napríklad vegetariánom poštastilo, že pripravovali obed pre mäsožravcov.

Ale oba tímy to zvládli dobre, nikto hladný neostal a všetci to prežili bez ujmy na zdraví

IMG_0751

MBTI alebo prečo ti musím všetko 100krát vysvetľovať, kým on mi rozumie hneď?

S plným bruchom sme opäť zvážneli a prešli na tému MBTI alebo k tomu, kto je aký typ osobnosti.
Prečo nám pracovné, či osobné vzťahy s niektorými ľudmi nefungujú?
Prečo mi robenie importu uberá energiu?
Dá sa odhadnúť ako sa bude Striky správať keď nestíhame deadline?
Prečo Mirka stresuje keď má byť demo o 14:30, je 14:00 a chalani ešte len mergujú, no a napr. taký Martin žije v tom, že je ešte len 13.00?

MBTI je typológia, kde sa každý človek vie zaradiť do jedného zo 16 typov. Slúži na zistenie povahy a dominantných vlastností osobnosti. Každý sme iný, vnímame inak, rozhodujeme sa inak.

A preto, aby sme pochopili jeden druhého viac a snažili sa vytvoriť aj vhodné pracovné podmienky a rozdelenie prác pre jednotlivé typy, spravili sme si tento osobnostný test.
A následne sme si ho vyhodnotili.

Spolu s maticou kompetencií nám takto vznikol pekný sumár Crossuite tímu a ľudí v ňom. Čo bolo aj cieľom.

Hra 3:

No a na záver bola v pláne drinking game…..ale to už sa k nám pripojili všetci barťania, ktorí postupne dorazili na chatu a plynule sa prešlo do voľnej zábavy.

IMG_0809 IMG_0780 IMG_0773 1

Frontend Masters Košice vol.3


20.4.2016 pridal

Tretie oficiálne pokračovanie je za nami a nastal čas si trochu zaspomínať, ako to vyzeralo. Z neznámeho dôvodu som mal väčšiu trému ako posledne, hoci som neprednášal. Dôvodom bol pokus, ktorý sme si pripravili. Na prvom verejnom evente nazvanom vol.2 som prezentoval možnosť prihlásiť sa ako prednášajúci. Nečakal som, že sa niekto prihlási ešte počas eventu. Boli to dvaja

Pokračovať v čítaní

Frontend Masters Košice vol.2


29.2.2016 pridal

Históriu síce hlbokú nemáme, nedá mi ale nespomenúť, ako sme dopracovali k prednáškovej aule plnej ľudí. Vo firme bart.sk s.r.o. som sa rozhodol urobiť niečo pre seba aj pre ostatných. Začal som pre kolegov organizovať prednášky o nových technológiách. Na prvej som rozprával o CSS preprocesore SASS. Zúčastnilo sa na nej aj niekoľko mimofiremných návštevníkov.

Pokračovať v čítaní

cookies

Téma cookies – informačný banner


18.9.2015 pridal

Nedávno sme uverejnili článok o tom, čo sú cookies a kedy je potrebný súhlas na ich uchovávanie od užívateľa Vášho webu. Táto téma je čoraz aktuálnejšia, čo vidieť aj na záujme o implementáciu informačného banneru, na základe ktorého užívateľ odsúhlasí ukladanie cookies. Používanie cookies je dnes bežnou súčasťou webu a viacmenej nie je možné sa

Pokračovať v čítaní

dve-lekcie

Dve lekcie, ktoré Vám pomôžu prekonať výzvy lokalizácie webových stránok v angličtine


4.8.2015 pridal

(Two lessons to help you overcome the challenges of website localization in English) Today, many international businesses, organizations, and individuals are finding it necessary to communicate in English. English is now spoken by 1.75 billion people—that’s one in four of us. Having a common language offers us tremendous opportunities to connect with audiences around the

Pokračovať v čítaní

tri-pravidla-technicky-funkcneho-e-shopu-banner-kvalita

Tri pravidlá technicky funkčného e-shopu


12.6.2015 pridal

E-shop sa poslednú dobu zmenil aj u nás. Už to nie je len objednávkový systém, ale vo väčšine prípadov ide o sofistikovanú službu, prepojenú na ekonomické systémy obchodníka. Ponúkame pár pravidiel, ktoré vám pomôžu realizovať e-shop tak, aby nielen prijímal objednávky, ale aby ste ich vedeli aj pohodlne vybaviť. Pravidlo číslo 1: Udržiavam aktuálnu databázu

Pokračovať v čítaní

REACT-ívna grilovačka


30.4.2015 pridal

Ak vás zaujíma možnosť, ako zefektívniť použitie kódu na viacerých miestach v rámci stránky (a pritom ho naprogramovať iba raz), pozrite si našu REACT-ívnu prednášku. Dozviete sa, ako funguje JS knižnica REACT pre tvorbu užívateľského rozhrania, tipy pre vytváranie komponentov v danej knižnici, a takisto výhody, ktoré prináša pre programátorov. REACT bol vyvinutý Facebookom, ktorý

Pokračovať v čítaní

Ako sociálne siete zasahujú do súkromia užívateľov (a ich peňaženiek)


23.4.2015 pridal

Hlavným problémom pri používaní sociálnych sietí je ľudská dôverčivosť a prehnaná úprimnosť. Áno, internet slúži aj na nadväzovanie nových kontaktov, ale vždy si treba dávať pozor na osoby, ktoré až tak dobre nepoznáte. A na to, čo o sebe zverejníte. Syndróm hlásnej trúby Existuje skupina užívateľov, ktorí o sebe bez váhania prezradia všetko – kde boli, kde sú, čo

Pokračovať v čítaní

CSS by SASS u NÁSS


1.4.2015 pridal

Zorganizovali sme krátku prednášku o možnostiach programovania v SASS. P.S.: pozrite si trailer k videu na Facebooku a nezabudnite nás sledovať aj naďalej – pripravujeme ďalšiu zaujímavú prednášku.

7 najväčších chýb vášho webu


24.3.2015 pridal

V dnešnej dobe je veľmi ľahké vytvoriť web stránky. Podľa portálu heureka.sk počet internetových obchodov na Slovensku presiahol 8000, čo predstavuje medziročný nárast zhruba o 15%. Väčšina z nich pritom nefunguje. Neprinesú nikomu nič, len stoja peniaze, zaberajú čas, úsilie a energiu. A frustrujú ľudí, ktorí ich navštevujú. Našťastie, vaše webové stránky môžu byť iné.

Pokračovať v čítaní